Chargé(e) de projets RH – Courbevoie F/H
Courbevoie 92400 - CDI
Publié le
A propos du poste
Choisir un métier qui a du sens : vous y avez déjà pensé ?
Vous avez envie de participer à des projets variés et d’apporter votre expérience RH et votre énergie à une équipe enthousiaste.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Chargé de Projets RH (F/H) joue un rôle clé : celui de facilitateur entre les différentes équipes RH et les directions de l’entreprise.
Votre quotidien : Fluidifier et impulser les projets qui façonnent l’expérience collaborateur, soutiennent la diversité et accompagnent la transformation de nos pratiques RH.
Vous contribuez à renforcer l’efficacité des actions RH tout en participant à l’amélioration continue des processus.
Vos principales missions :
- Expérience Collaborateur : concevoir et animer des initiatives engageantes (onboarding, QVT, événements internes).
- Diversité & Inclusion : piloter la mission handicap et promouvoir une culture inclusive.
- Communication RH : créer des supports à impact et animer les moments forts de la vie interne.
- Transformation digitale : accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques numériques.
- Projets transverses : fédérer les équipes autour de démarches collaboratives et innovantes.
- Support RH & logistique : assurer un suivi rigoureux des volets administratifs et organisationnels.
Un poste complet, stimulant, au service de l’humain et de la transformation.
A propos du profil recherché
F/H, Après une première expérience post-alternance réussie en RH, vous aspirez à poursuivre votre développement professionnel dans une entreprise tournée vers l’humain. Votre curiosité, votre sens de l’organisation et votre envie de contribuer à une belle aventure collective seront vos meilleurs atouts.
Ce que vous apporterez :
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Canva, etc.)
- Une véritable aisance relationnelle.
- Une approche organisée, rigoureuse et agile de la gestion de projets et dans le respect de la confidentialité.
- Une capacité à rédiger, à communiquer, à partager les messages RH avec clarté et bienveillance.
- Une réelle sensibilité aux sujets d’inclusion et de diversité.
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus, postulez sans plus tarder et venez nous rencontrer dans nos locaux à la Défense !
A propos de l'entreprise
Qui sommes-nous?
Chez OGF, chaque idée peut devenir un projet.
Et si votre énergie contribuait, elle aussi, à soutenir et accompagner ceux qui prennent soin des autres ?
Nos 6000 collaborateurs exercent chaque jour une mission profondément humaine : accompagner les familles avec respect et bienveillance en créant des parcours d’hommage uniques et personnalisés.
La priorité de notre groupe est l’excellence opérationnelle au service des familles. Pour cela, OGF accorde une grande importance à l’accompagnement de ses collaborateurs dès leur intégration pour assurer leur montée en compétences et leur permettre des parcours professionnels variés et de réelles opportunités d’évolution.
L’expertise de notre groupe, premier opérateur de services funéraires en France, s’étend bien au-delà de l’organisation d’obsèques et réunit des savoir-faire variés : prévoyance, marbrerie, construction et gestion des crématoriums et maisons funéraires, transport de défunts, fabrication durable de cercueils en bois français.