Directeur de Secteur Opérationnel – Lille F/H

Lille 59260 - CDI

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A propos du poste

Votre mission

Véritable chef d’orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.

 

Management & leadership

  • Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
  • Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
  • Fédérer autour d’une vision commune, dans un climat de confiance et d’exigence.
  • Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d’arbitrer.

Pilotage de l’activité

  • Garantir l’application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
  • Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
  • Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
  • Déployer des actions locales

 

Expertise métier & conformité

  • Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d’éthique.
  • Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l’image de l’enseigne.
  • Superviser la sécurité, l’hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.

Développement & transformation

  • Contribuer au développement du réseau et à l’expansion des enseignes.
  • Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
  • Partager les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue.

 

Périmètre : Zone basée dans les Hauts de France, autour de Lille – 35 agences – 2 centres logistiques – 122 collaborateurs

A propos du profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
  • Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
  • Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
  • À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
  • Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n’est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.

Candidater

A propos de l'entreprise

Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d’un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs

Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés.
Apportez vos compétences, votre ouverture d’esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller

Qui sommes-nous?

Chez OGF, notre mission est bien plus qu’un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d’hommage uniques et personnalisés.

OGF, entreprise handi-accueillante