Chargé de Communication Editoriale et relation presse H/F
Courbevoie 92400 - CDI
Publié le
A propos du poste
En tant que chargé.e de communication interne et éditoriale, vous intégrez le Pôle communication interne et institutionnelle composé de 3 personnes, au sein de la Direction Marques et Communication. Vous jouez un rôle central dans l’identification et la diffusion des informations et dans leur valorisation médiatique. Véritable pivot éditorial, vous êtes le premier pilote des contenus internes et institutionnels Groupe et vous développez une approche transversale. Vous serez au cœur des interactions entre la direction, les équipes sur le terrain, les médias et les parties prenantes.
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- Communication interne et pilotage éditorial
- Animer et faire évoluer l’intranet du Groupe et les newsletters internes
- Assurer la rédaction en chef du magazine interne print et faire évoluer sa formule
- Piloter les contenus éditoriaux internes et leurs déclinaisons dans une approche 360°
- Co-piloter avec la responsable du pôle le comité éditorial et mettre en œuvre la refonte de la gouvernance éditoriale
- Piloter la performance des dispositifs de communication interne et proposer des optimisations
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- Relations presse
- Faire évoluer la stratégie de relations presse avec l’appui de notre agence RP pour renforcer le leadership du Groupe et nourrir son image de référent et d’innovateur, au service des familles et de l’intérêt général
- Assurer la mise à jour régulière des éléments de langage sur les thématiques récurrentes
- Être la personne référente relations presse pour la gestion de crise
- Coordonner la réalisation d’études à dimension sociétale et leur promotion médiatique
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- Communication institutionnelle – RSE
- Réaliser le rapport annuel RSE / CSRD
- Concevoir et mettre à jour les documents institutionnels du Groupe (hors BtoB) : plaquette institutionnelle, carte de vœux…
- Mettre en place des partenariats institutionnels Groupe (hors Fondation PFG) et assurer leur visibilité
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- Accompagnement des directions et pilotage du périmètre
- Analyser les besoins en communication interne et institutionnelle des différentes directions pour leur proposer des solutions adaptées
- Gérer les différents prestataires et suivre les engagements budgétaires liés au périmètre
A propos du profil recherché
Le profil que nous recherchons
Diplôme d’un Bac +5 (en journalisme, communication, lettres, sciences politiques, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (hors stage et alternance) dans la production de contenus, la communication interne, ou le journalisme.
Expert(e) éditorial(e) passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier, structurer et restituer les messages de manière claire et impactante.
- Vos compétences clés
- Excellente plume et culture éditoriale solide
- Vision 360° des contenus et capacité à animer des instances éditoriales
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Connaissance (ou a minima première approche) de la sphère médiatique
- Votre état d’esprit
- Proactivité, rigueur et fiabilité
- Sens du service et du conseil, approche pédagogique avec les clients internes
- Curiosité intellectuelle, l’intérêt pour le secteur est un vrai plus
Ce que nous offrons
- Une opportunité de travailler pour une entreprise qui agit concrètement sur un enjeu sociétal majeur.
- Un environnement de travail dynamique : dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe, vous participez à la mise en place de projets de communication innovants pour le Groupe.
- Des opportunités d’évolution : vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un parcours d’intégration personnalisé lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière professionnelle.
A propos de l'entreprise
Qui sommes-nous?
Parler de la mort reste encore difficile dans notre société. Pourtant, elle fait partie de la vie et chacun d’entre nous est amené à organiser des obsèques en moyenne deux fois au cours de son existence. Depuis plus de 200 ans, OGF, premier opérateur funéraire en France, humanise ces moments délicats, en offrant aux familles un accompagnement personnalisé pour célébrer l’unicité de chaque vie.
Mais l’expertise du Groupe s’étend bien au-delà de l’organisation d’obsèques : construction et gestion des crématoriums en DSP, maisons funéraires, aménagement des cimetières, rapatriement, marbrerie, prévoyance obsèques. OGF est aussi le premier fabricant de cercueils européen. Parce que derrière chaque cérémonie, il y a 6000 collaborateurs passionnés et profondément engagés, nous œuvrons à faire connaître et reconnaître ces métiers essentiels.
Chez OGF, le funéraire ne prend pas la poussière : nous sommes en pleine évolution stratégique et avons besoin d’esprits curieux, proactifs et enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise qui agit concrètement sur un enjeu sociétal majeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous !